Impact Business Review
IBR์ ์ํฉํธ ๋น์ฆ๋์ค ๋ฆฌ๋ทฐ(Impact Business Review)์ ์ฝ์๋ก,
์ํฉํธ ์ํ๊ณ์ ์ง์ ์ด๋งค์ (Catalyst)๋ก์ ํ์ ์ ๋ฐฉํฅ๊ณผ ๋ฐฉ๋ฒ์ ์ ์ํ๊ณ ์ ๊ธฐํ๋
์ํฉํธ ๋น์ฆ๋์ค ์ ๋ฌธ ๋ฏธ๋์ด์
๋๋ค.
*IBR ์์ฆ 1์ 2011~2016๋ ๊น์ง ์ํฉํธ์คํ์ด๊ฐ ์จยท์คํ๋ผ์ธ ํ๋ซํผ์ ์ฐ์ฌํด์จ ์ํฉํธ ๋น์ฆ๋์ค ์ด์์ ์ธ์ฌ์ดํธ๋ฅผ ๋ค๋ฃฌ ์ง์ ์ฝํ ์ธ ์ ๋๋ค. ์์ฆ1 ์ฝํ ์ธ ๋ ์ํฉํธ์คํ์ด ๋ค์ด๋ฒ ๋ธ๋ก๊ทธ์์๋ ๋ณด์ค ์ ์์ต๋๋ค.
ํค์๋ ๊ฒ์
Leading Shared Value @ Shared Value Initiative : ๊ณต์ ๊ฐ์น ๋น์ฆ๋์ค ๋ฆฌ๋ ์ธํฐ๋ทฐ ์๋ฆฌ์ฆ
๊ณต์ ๊ฐ์น๋ฅผ ํ์ฐํ๊ธฐ ์ํ ์ด๋์ ํฐ๋ธ SVI ์ ์จ๋ผ์ธ ํ๋ซํผ์๋ ์๋ฐ์ด ์ด๋ฆฌ๊ธฐ ์ด์ ์ ์ฃผ์ ๊ธฐ์ ๋ฐ ๋น์๋ฆฌ๋จ์ฒด์ ๋ฆฌ๋๋ค๋ก๋ถํฐ ๊ณต์ ๊ฐ์น๋ฅผ ๋๋ฌ์ผ ํด๋น ์กฐ์ง์ ์ฌ๋ก, ๋น์ , ๋ฐ ์ด๋ ค์์ ์์งํ๊ฒ ๋ค์ด๋ณด๋ 5๊ฐ์ ๊ณต๋์ ์ง๋ฌธ์ผ๋ก ๊ตฌ์ฑ๋ ์งค๋งํ ์ธํฐ๋ทฐ ์๋ฆฌ์ฆ "Leading Shared Valueโ๊ฐ ์๊ฐ๋์๋ค. ์ด๋ฒ ๊ธ์์๋ Walmart, SASB, Coca-Cola ๋ฑ ๊ธ๋ก๋ฒ ๊ธฐ์ ์์ ๊ณต์ ๊ฐ์น๋ฅผ ์ด๋๊ณ ์๋ 5๋ช ์ ๋ฆฌ๋๋ค์ ์ธํฐ๋ทฐ๋ฅผ ๋ ์๋ค์๊ฒ ์ ๋ฌํ๋๋ก ํ๋ค.
์๋ ๋งํผ ๋ณด์ด๊ณ ๋ณด๋ ๋งํผ ์ป๋๋ค : ์ฌํ์ ๊ธฐ์ ์์์ ํ์ ์ ์ฃผ๋ํ๋ 4๊ฐ์ง ๋น์ฆ๋์ค ๊ธฐํ
์ฌํ์ ๊ธฐ์ ์ ์ฐฝ์ ํ๊ณ ์ ์ค๋นํ๊ฑฐ๋, ์ด๋ฅผ ์ด์ํด๋๊ฐ๋ ์ฌ๋๋ค์๊ฒ ์์ด ํ์ ์ ์ฐฝ์ถํ๊ธฐ ์ํ ๊ธฐํ๋ ๋ฌด์๋ณด๋ค๋ ์ค์ํ ๊ฒ์ด๋ผ ํ ์ ์์ต๋๋ค. ์ข์ ์ผ์ ๋ ์ ํด๋๊ฐ๊ธฐ ์ํด, ํ์ ์ ๋๋ชจํ ์ ์๋ ๊ธฐํ์๋ ์ด๋ค ๊ฒ๋ค์ด ์์๊น์? ๋ณธ ์ํฐํด์์๋ ์ง๊ธ ํ์ฌ ์ธ๊ณ ๊ฐ์ง์์, ์ฌํ์ ๊ธฐ์ ์์์ ํ์ ์ ์ฃผ๋ํ ์ ์๋ 4๊ฐ์ง์ ๋น์ฆ๋์ค ๊ธฐํ์ ๋ํด ์๊ฐํ FastCompany์ ๊ธฐ์ฌ๋ฅผ ๋ฐํ์ผ๋ก ์ฌํ์ ๊ธฐ์ ์ ๋น์ฆ๋์ค ๊ธฐํ์ ๋ํด ๋ค๋ฃจ์ด๋ณด๊ณ ์์ต๋๋ค.
๋ณํ์ ์ค์ฌ์ ๋ด๊ฐ ์๋ ๊ทธ๋ค์ - ์ฐธ์ฌํ ์ฌ์ , ๋ชจ๋ํฐ๋ง ๋ฐ ํ๊ฐ(PAME)์์๋ณด๊ธฐ
์ง๋ ๋ณํ์ด๋ก (Theory of Change)์ ๋ํ ๋ ผ์๋ฅผ ๋ฐํ์ผ๋ก, ์ด๋ฒ ๊ธ์์๋ ๋ณํ์ ๋ชฉํ๋ฅผ ์ธ์ฐ๋ ๊ณผ์ ์ ์์ด์ ์ค์ํ๊ฒ ์๊ฐ๋์ด์ผ ํ โ์์ ๋ก์์ ๊ฐ๋ฐโ์ด๋ผ๋ ์ธ๊ฐ์ค์ฌ์ ๊ฐ๋ ๊ณผ, ์ง์ญ์ฌํ ์ฃผ๋ฏผ๋ค์ ์ฃผ์ฒด๋ก ํ์ฌ ๋ณํ ๋ชฉํ๋ฅผ ์๋ฆฝํ๊ณ ๊ทธ ๋ชฉํ์ ๋ฌ์ฑ์ ํ๊ฐํ๋ โ์ฐธ์ฌํ ์ฌ์ , ๋ชจ๋ํฐ๋ง ๋ฐ ํ๊ฐ(Participatory Assessment, Monitoring, and Evaluation, PAME)โ ๋ฐฉ๋ฒ์ ๋ํด ์๊ฐํ๊ณ ์์ต๋๋ค.
๊ตฌ์กฐ๋ก ํ์ด๋ด๋ ํ์ , ํ๋ผํฌ๋ผ์(Holacracy) : ์ํฌ์ค์ ๋๋ดํ ์คํ
๋ณธ์ฌ๋ฅผ ๋์๋ก ๋ง๋ โ๋ค์ดํ์ด ํ๋ก์ ํธโ๋ก ์ธ๊ฐ์ ์ด๋ชฉ์ ๋ ์ํฌ์ค์ CEO ํ ๋ ์ ฐ์ด๊ฐ ์ต๊ทผ ๋ค์ ํ๋ฒ ํฐ ์ด์๋ฅผ ๋ชฐ๊ณ ์์ต๋๋ค. ์ํฌ์ค์ ์กฐ์ง๊ตฌ์กฐ๋ฅผ ํ๋ผํฌ๋ผ์(Holarcracy)๋ก ์ ํํ ๊ฒ์ด๋ผ๋ ๊ณํ๋๋ฌธ์ธ๋ฐ์. ์ฌ๊ธฐ์๋ ์กฐ์ง์ ์ข๋ ํ์ ์นํ์ ์ผ๋ก ๋ง๋ค๊ณ ์ํ๋ ๊ทธ์ ๊ฒฝ์ ์ฒ ํ์ด ๋ด๊ฒจ์์ต๋๋ค. ๋ณธ ์ํฐํด์์๋ ์ํฌ์ค์ ๋์ ์ ๊ณ๊ธฐ๋ก ๋จ๊ฑฐ์ด ์ด์๋ก ๋ ์ค๋ฅธ ํ๋ผํฌ๋ผ์๋ฅผ ์ ์ ์ด ํด๋ถํด๋ณด๊ณ , ๊ทธ ๊ฐ๋ฅ์ฑ์ ๊ฐ๋ ํด๋ณด๊ณ ์ ํฉ๋๋ค.
์๊ธฐ๋ฅผ ๊ธฐํ๋ก ๋ง๋๋ ๊ณต์ ๊ฐ์น ์ ๋ต : ์๋งํธ(Walmart) ์ฌ๋ก ์ดํด๋ณด๊ธฐ
์ด ๊ธ์ ์ํฉํธ์คํ์ด๊ฐ ์ง์๊ฐ๋ฅ๊ฒฝ์ํฌํธ์ ๊ธฐ๊ณ ํ [๊ณต์ ๊ฐ์น ์ผ์ด์ค.15]_์๊ธฐ๋ฅผ ๊ธฐํ๋ก ๋ฐ๊พธ๋ค : Walmart์ ์ฌ๋ก ์ดํด๋ณด๊ธฐ๋ฅผ ์ฎ๊ธด ๊ฒ์ ๋๋ค.
๊ต์ก ๋ฌธ์ ๋ฅผ ๋ฐ๋ผ๋ณด๋ ๊ธฐ์ ์ ์๋ก์ด ์๊ฐ : FSG, The new role of business in global education
โ๊ธ๋ก๋ฒ ๊ต์ก ๋ถ์ผ์์ ์๋กญ๊ฒ ๋ถ์ํ๋ ๋น์ฆ๋์ค์ ์ญํ (์์ : The new role of business in global education)โ ๋ณด๊ณ ์์ ๋ด์ฉ์ ๋ฆฌ๋ทฐํ๋ฉฐ ๋ ์๋ค์๊ฒ ๊ต์ก์ ํตํ ๊ณต์ ๊ฐ์น์ฐฝ์ถ ์ฌ๋ก์ ๋ฉ์์ง๋ฅผ ์ ๋ฌํ๊ณ ์ ํ๋ค.
2โ๊ฐ ๊ฐ์ ธ์จ ์ํ : ๊ธฐํ๋ณํ, ์ด์ ๋ ๋น๊ณค๊ณผ ๋ถํ๋ฑ์ ๋ฌธ์ ๋ก
๊ตญ์ ๊ธฐ๊ด๋ค์ด ๊ธฐํ๋ณํ์ ์ฌ๊ฐ์ฑ์ ํด๊ฒฐํ๊ณ ์ ์ด๋ค ๋ ธ๋ ฅ์ ํ๊ณ ์๋์ง, ํนํ ๊ธฐํ๋ณํ์ ํฐ ๊ด๋ จ์ด ์์ ๊ฒ์ผ๋ก ๋ณด์ด๋ ์ธ๊ณ์ํ์ ๊ธฐํ๋ณํ์ ๋ํ ์ต๊ทผ ํ๋ณด๋ฅผ ์๊ฐํจ์ผ๋ก์จ ์ฌ๋ฌ๋ถ๋ค๊ณผ ๊ธฐํ๋ณํ์ ๋ํ ์๊ฐ์ ๋๋๊ณ ์ ํ๋ฉฐ, ๋๋ถ์ด ์ฝ๊ณ ์ฌ๋ฏธ์๋ ๊ทธ๋ฆผ์ ํตํด์ ๊ธฐํ๋ณํ๊ฐ ์ฐ๋ฆฌ ์ํ์ ์ด๋ ํ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น๋ ์ง์ ๋ํด์ ํจ๊ป ์์๋ณด๊ณ ์ ํฉ๋๋ค.
๋ณํ๋ฅผ ๊ฟ๊พผ๋ค๋ฉด ํ์ ๋ค์ด๋ผ : '๋ณํ์ด๋ก ' ์์๋ณด๊ธฐ
์ฌ๋์ด ์ด์๊ฐ๋๋ฐ ์์ด์ ๊ทธ๋ฅผ ๋๋ฌ์ผ ์ฃผ๋ณ์ ์ฌ๋ฌ ํ๊ฒฝ์ ์กฐ๊ฑด๋ค์ ๊ทธ์ ์ถ์ ์ปค๋ค๋ ์ํฅ์ ๋ฏธ์นฉ๋๋ค. ๊ทธ๋์ ํ ๊ฐ์ธ์ ์ถ์ ๊ฐ์ ํ ๋, ํ๋ฉด์ ์ด๊ณ ๋จํธ์ ์ธ ๋ฌธ์ ๋ง ํด๊ฒฐํ ๊ฒ์ด ์๋๋ผ ๊ทธ๊ฐ ์ด์๊ฐ๋ ํ๊ฒฝ์ ์ ๋ฐ์ ์ธ ๊ฐ์ ์ด ์ด๋ฃจ์ด์ ธ์ผํ๋ฉฐ, ๋ ๊ทธ ์ค์ค๋ก ํ๊ฒฝ๊ณผ ํญ์์ฑ์ ์ ์งํ ์ ์๋ ๊ธฐ๋ฐ์ ๋ง๋ค์ด์ฃผ์ด์ผ ๊ธ์ ์ ์ธ ๋ณํ๊ฐ ์ง์ ๊ฐ๋ฅํ ์ ์์ต๋๋ค.
[Poor Economics Series #3] ๊ฐ๋ํ ์ฌ๋๋ค์ ์ ์ถ์ ์ฆ์ง์ํค๋ ๋ฐฉ๋ฒ์ ๋ํ์ฌ : Saving brick by brick
Poor Economics๋ ๋น๊ณค ํด์น๋ฅผ ์ํ ์ฌ๋ฌ๊ฐ์ง ์๋ฃจ์ ์ ์ธ๊ฐ ๋ณธ์ฐ์ ๊ฒฝ์ ์ ํฉ๋ฆฌ์ฑ์ ์ด์ ์ ๋ง์ถ ์ค์ฆ์ ์ธ ์ ๊ทผ๋ฒ์ผ๋ก ๋ถ์ยทํ๊ฐํ ์ฐ๊ตฌ์๋ก, IBR์์๋ ํ์ฌ ์ด์ ๊ด๋ จํ ๋ ผ์๋ฅผ ์ฃผ์ ๋ณ๋ก ๋ค๋ฃจ๊ณ ์์ต๋๋ค. ์ด๋ฒ ์ํฐํด์์๋ ํนํ ๊ฐ๋ํ ์ฌ๋๋ค์ ์ ์ถ ๋ฐฉ์๊ณผ ๊ทธ๊ฒ์ด ๊ทธ๋ค์ ์ํ์ ๋ฏธ์น๋ ์ํฅ, ๊ทธ๋ฆฌ๊ณ ๊ฐ๋ํ ์ด๋ค์ด ์ค์ค๋ก ์ฌ์ ๊ด๋ฆฌ๋ฅผ ํตํด ๋ฏธ๋๋ฅผ ์ค๋นํ๋๋ก ํ๊ธฐ ์ํด ์ฐ๋ฆฌ๊ฐ ๋จผ์ ํํํด์ผ ํ ๊ฐ๋ํ ์ด๋ค์ ์ ์ถ์ ๋ํ ์คํด๋ฅผ ์ง์ด๋ณด๊ณ ์์ต๋๋ค.
๊ฐ์น์ฌ์ฌ ๊ฐํ๋ก ๊ณต์ ๊ฐ์น ์ฐฝ์ถํ๊ธฐ - Mars ์ฌ๋ก ์ดํด๋ณด๊ธฐ
๋ฏธ๊ตญ ๋ด์์ 1์ ์ด์ฝ๋ฆฟ ์ ์กฐํ์ฌ Mars์ด์ง๋ง, ์ด์ฝ๋ฆฟ ์์ฅ์ ์ฌํ, ๊ฒฝ์ ์ ํ๊ฒฝ ๋ณํ๋ก ์ธํด ์ฃผ์ ์์ฌ๋ฃ์ธ ์ฝ์ฝ์์ ์ง์๊ฐ๋ฅํ ํ๋ณด์ ํ์ง๊ด๋ฆฌ๊ฐ ์ค์ํ ์ด์๋ก ๋ ์ฌ๋๋ค. Mars๋ 2009๋ ์ฅ๊ธฐ์ ์ผ๋ก ๊ณ ํ์ง ์ฝ์ฝ์๋ฅผ ์กฐ๋ฌํ ์ ์๋๋ก โSustainable Cocoa Initiativeโ๋ฅผ ๋ฐ์กฑ์์ผฐ๋ค. ์ด๋ฅผ ํตํด ์ฝ์ฝ์ ์์ฅ์ ์ฒด์ง์ ๊ฐํํ๊ณ ๋์์ ์ฝ์ฝ์ ์์ฐ ์ง์ญ์ฌํ์ ํ๊ธฐ๋ฅผ ๋์ฐพ๊ณ ์ ํ ๊ฒ์ด๋ค.
๋น๊ณค, ๊ทธ ์ฐธ์ ์ ์๋ ๋ถ์์ฐ์ค๋ฌ์์ ๋ํ์ฌ : Bill & Melinda Gates Foundation 2014 Annual Letter
์ธ๊ณ ์ต๋์ ๋ฏผ๊ฐ์ฌ๋จ์ธ ๋น ์ค ๋ฉ๋ฆฐ๋ค ๊ฒ์ด์ธ ์ฌ๋จ(Bill & Melinda Gates Foundation)์ ์ด์ํ๊ณ ์๋ ๋น ๊ฒ์ด์ธ ์ญ์ ์ด์ ๊ฐ์ด โ์ธ๊ณ๊ฐ ๊ทน์ฌํ ๋น๊ณค์ ํด๊ฒฐํ ์ ์์ ๊ฒ์ด๋ผ๋ ๋ฏฟ์์ ๋จ์ํ ์๋ชป๋์์ ๋ฟ๋ง ์๋๋ผ, ์ธ๊ณ๊ฐ ๊ฐ์ ๋์ด๊ฐ๋ ์ผ์ ๊ฐ๋ก๋ง๋ ํด๋ก์ด ๊ฒโ์ด๋ผ๋ฉฐ ๋นํํ ๋ฐ ์์ต๋๋ค. ์ด๋ฌํ ๋ด์ฉ์ ๋ด์ ๊ฒ์ด์ธ ์ฌ๋จ์ 2014๋ ๋ ์ฐ๋ก์ํ(Annual Letter), โ๊ฐ๋ํ ์ด๋ค์ ์ํ ์ง๋ณด๋ฅผ ๋ฐฉํดํ๋ 3๊ฐ์ง ์คํดโ์ ๋ด์ฉ์ ์ดํด๋ณด๋ฉฐ ๋น๊ณค ํด์น๋ฅผ ๊ฐ๋ก๋ง๋ ์คํด๋ค์ ํ๋์ฉ ํ์ด๋ณด๋๋ก ํ๊ฒ ์ต๋๋ค.
๊ธฐ์ ๊ณผ ์ฌํ๊ฐ ๊ณต์กดํ๋ ๊ธธ: CSV์ CSR ๋ ผ์์ ์ค์ฌ์ผ๋ก ์์๋ณด๊ธฐ
CSV๋ ๊ฒฝ์ ์ ๋ต์ ์ํ์ด ์ ์ํ ๊ฐ๋ ์ธ ๋งํผ ๋น์ฆ๋์ค ์นํฐ์์ ํฐ ์ฃผ๋ชฉ์ ๋ฐ์ ํํธ, ๊ฐ๋ ์ ์๋ฐํจ๊ณผ ๊น์ด, ๋ด์ฉ์ ๋ํด์ ์ ์ง ์์ ๊ณต๊ฒฉ์ ๋ฐ๊ธฐ๋ ํ์๋ค. ํนํ CSR์ ์ค์ฒ, ์ฐ๊ตฌํด ์ค๋ ์ง์์์ ํ์์ ์ธ ์๊ฐ์ ๋ณด๋๋๋ฐ ๊ทธ๋์์ ๋จํธ์ ์ธ ๊ธฐ์ฌ๋ก๋ง ๋ค๋ฃจ์ด์ก๋ CSV ๋นํ์ด ์ผ๋ง ์ ์ฒ์์ผ๋ก ํ์ ์ ๋ California Management Review ์ ์ค๋ ธ๋ค. ์ด๋ฒ ๊ธ์์๋ ๊ณต์ ๊ฐ์น์ ๊ฐ๋ ์ ๋๋ฌ์ธ๊ณ ๋ฒ์ด์ง๊ณ ์๋ ์์ ๋ค์ ํ ๋ก ํ์์ผ๋ก ์๊ฐํ๋๋ก ํ๋ค.
๊ฑด๊ฐํ ํ๊ต ๊ธ์ ๋ง๋ค๊ธฐ - Revolution Foods ์ฌ๋ก ์ดํด๋ณด๊ธฐ
Revolution Foods๋ ๋ฏธ๊ตญ ์ ์ญ์ ํ๊ต์์ ๊ฑด๊ฐํ ์์ ์ด๋์ ์ด์งํ๋ ค๋ ๋ฏธ์ ์์ ์ถ๋ฐ, 2006๋ ์ค๋ฆฝ๋์๋ค. ํ๊ต ์นดํํ ๋ฆฌ์์ ์ ์ ํ๊ณ ์์์ ์ผ๋ก๋ ์ฐ์ํ ์ ์ฌ์ ์ ๊ณตํ๊ณ , ์๋น์๋ค์๊ฒ๋ ๋ฏธ๋ฆฌ ํฌ์ฅ๋, ๊ทธ๋ฌ๋ ๊ฑด๊ฐํ ์์ฌ ์ฌ๋ฃ๋ฅผ ์ ๊ณตํ๋ ๋ฏธ์ ์ถ๊ตฌ ๊ธฐ์ ์ด๋ค. ์ด๋ค์ ๋ฏธ๊ตญ ์ ์ญ์ ์ ์น์๋ถํฐ ๊ณ ๋ฑํ๊ต๊น์ง ์ ์ ํ๊ฒ ๋ฏธ๋ฆฌ ์ค๋น๋ ์์ฌ๋ฅผ ์ ๊ณตํ๋ ๋์์ ์๋งค ์ ํ ๋ํ ๋ฏธ๊ตญ ์ ์ญ์์ ๊ตฌ์ ํ ์ ์๋๋ก ํ๊ณ ์๋ค.
์ธ๋ฅ๋ฅผ ์ํ ๋ก๋ด #2 - ๋ก๋ด์ ๊ฐ์ฑํฐ์น, ์ธ๊ฐ๊ณผ ๊ต๊ฐํ๋ ๋ก๋ด
2012๋ ๊ฐ๋ดํ SF ์ฝ๋ฏธ๋ ์ํ โ๋ก๋ด ์ค ํ๋ญํฌโ๋ ๊ฐ์ ์ฉ ๋ก๋ด์ด ๋ณดํธํ๋ ๊ฐ๊น์ด ๋ฏธ๋๋ฅผ ๋ฐฐ๊ฒฝ์ผ๋ก ์ํดํ ์ ์ง ๊ธ๊ณ ํธ์ด๋ฒ โํ๋ญํฌโ์ ํด๋จธ๋ ธ์ด๋ ๋ก๋ด์ ์ฐ์ ์ ๋ณด์ฌ์ค๋ค. ํ๋ญํฌ๋ ์ฌ์ฌ๊ฑด๊ฑด ์์๋ฆฌ๋ฅผ ๋์ด๋๋ ๋ก๋ด์ด ๋ชป๋ง๋ ํ๋ค. ํ์ง๋ง ํ๋ญํฌ๋ ๋ง์ฝ ๊ฑด๊ฐ๊ด๋ฆฌ๊ฐ ์คํจํ๋ฉด ์๊ธฐ๋ ํ๊ธฐ ์ฒ๋ถ๋ ๊ฒ์ด๋ผ๊ณ ๊ฐ์ ์ ํธ์ํ๊ณ , ์ ์ผ์ ์๋จ์ผ๋ก ๋ฐ๊พผ๋ค๋ฉด ๋๋์ง์ ๋์ฐธํ๊ฒ ๋ค๋ ๊ท์ฌ์ด ํ๋ฐ์ ํ๋ ์ธ๊ฐ๋ฏธ ๋์น๋ ์ด ๋ก๋ด์๊ฒ ์ ์ฐจ ๋ง์์ ๋ฌธ์ ์ด์ด๊ฐ๋ค. ์ํ์ ์คํ ๋ฆฌ์ฒ๋ผ ๊ณผ์ฐ ๋ก๋ด๊ณผ ์ธ๊ฐ์ ์น๊ตฌ๊ฐ ๋ ์ ์์๊น?
ODA-๋ฏผ๊ดํ๋ ฅ ์ฌ์ ์ ํจ๊ณผ์ฑ ์ ๊ณ ๋ฅผ ์ํ์ฌ : 2014๋ ํ์ ์ฝ์ด์นด ์ ํฌ์ ๋ฆฌ๋ทฐ
ํ๊ตญ๊ตญ์ ํ๋ ฅ๋จ(KOICA, ์ฝ์ด์นด)์ ์ง์์ผ๋ก, ๊ธฐ์ ๋ฐ NGO๊ฐ ์บ๋ณด๋์์์ ์ํํ๊ณ ์๋ โ๋ฏผ๊ดํ๋ ฅ์ฌ์ โ์ ๋ํ ๋ชจ๋ํฐ๋ง ๋ฐ ํ๊ฐ์ ์ฐธ์ฌํ ์ ์๋ ๊ธฐํ๋ฅผ ์ป๊ฒ ๋์์ต๋๋ค. ๊ทธ 1์ฃผ์ผ ๋์, ์บ๋ณด๋์์์ ์ด๋ฃจ์ด์ง๊ณ ์๋ ๊ธ๋ก๋ฒ CSR(Corporate Social Responsibility)์ฌ์ ๊ณผ NGO ํ๋ ฅ ์ฌ์ ์ ์ง์ ํ์ฅ์์ ์ดํด๋ณผ ์ ์์์ต๋๋ค.
CSV์ ์ฌํ์ ๊ธฐ์ ๊ฐ์ ์ - ๋ง์ดํด ํฌํฐ์์ ์ธํฐ๋ทฐ๋ฅผ ์ค์ฌ์ผ๋ก
๊ณต์ ๊ฐ์น ์ฐฝ์ถ(CSV)์ ๊ฐ๋ ์ด ๋ฑ์ฅํ ์ด๋, CSV๋ ๊ธฐ์ ์ ์ฌํ์ ์ฑ ์(Corporate Social Responsibility, ๋๋ CSR) ๋ฐ ๊ธฐ์ ์ฌํ๊ณตํ(Corporate Philanthropy)์ ์์ญ๊ณผ ์ฐ๊ณ๋ ๋ค์ํ ์ ๋ฌธ๊ฐ๋ค์ ๋ ผ์ ๋์์ด ๋๊ณ ์๋ค. CSV์ ๋ํ ๋ ผ์์ ์๋ก์ด ๊ด์ ์ ๋ํด์ค ์ ์๋ ํน๋ณํ ์ธํฐ๋ทฐ๊ฐ ์ด๋ฃจ์ด์ก๋๋ฐ, ์ด๋ฒ CSV Focus์์๋ ์ด๋ฅผ ์๊ฐํ๊ณ ์ ํ๋ค.
2013 Shared Value Leadership Summit: โ๊ณต์ ๊ฐ์นํ์ ์ ์ํ ์ด๋งค์ ๋ก์์ ์ ๋ถ์ ์ญํ โ ํจ๋ ์ธ์ ๋ฆฌ๋ทฐ
์ด ๊ธ์ ์ํฉํธ์คํ์ด๊ฐ ์ง์๊ฐ๋ฅ๊ฒฝ์ํฌํธ์ ๊ธฐ๊ณ ํ [๊ณต์ ๊ฐ์น ํฌ์ปค์ค.12_CSV ํ์ ๊ณผ ์ ๋ถ์ ์ญํ ]๋ฅผ ์ฎ๊ธด ๊ฒ์ ๋๋ค.
ํํธ๋์ฝ๊ณผ ๊ธฐ์ ๋ก ์ํฉํธ ํ์ฅํ๊ธฐ โ Waste concern ์ฌ๋ก ์์๋ณด๊ธฐ
์ด ๊ธ์ ์ํฉํธ์คํ์ด๊ฐ ์ง์๊ฐ๋ฅ๊ฒฝ์ํฌํธ์ ๊ธฐ๊ณ ํ [๊ณต์ ๊ฐ์น ์ผ์ด์ค.12_ํํธ๋์ฝ๊ณผ ๊ธฐ์ ๋ก ์ํฉํธ ํ์ฅํ๊ธฐ - Waste concern ์ฌ๋ก ์์๋ณด๊ธฐ]๋ฅผ ์ฎ๊ธด ๊ฒ์ ๋๋ค.
์ธ๋ฅ๋ฅผ ์ํ ๋ก๋ด #1 - ์ ์ฒด์ ๊ฒฐํจ์ ๋ณด์ํด์ฃผ๋ ๋ก๋ด
ํ๋ ๋ก๋ด ์ฐ์ ์ ๋น ๋ฅธ ์๋๋ก ๋ฐ์ ํ๋ฉฐ ์ธ๊ฐ์ ์ถ์ ๊ฐ์ ํ๋๋ฐ ๋ง์ ๋์์ ์ฃผ๊ณ ์์ต๋๋ค. ๋ณธ ๊ธ์ '์ธ๋ฅ๋ฅผ ์ํ ๋ก๋ด'์ ์ฃผ์ ๋ก ํ๋ 2๋ถ์ ์๋ฆฌ์ฆ ์ค ์ฒซ๋ฒ์งธ ํฌ์คํธ์ ๋๋ค.
์ฌํํ์ ์ญ๋: ์ง์์ ์ฌํํ์ ์ ์ด๋๋ ํ
์ฌํ๋ฌธ์ ๋ฅผ ํด๊ฒฐํ์ฌ ๊ธ์ ์ ์ธ ๋ณํ๋ฅผ ๊พํ๋ ์ฌ๋๋ค์ด๋ผ๋ฉด โ์ํฉํธโ๋ผ๋ ๋จ์ด์ ์์์ด ๋ง์ฃผ์น๊ฒ ๋๋ค. ํ์ง๋ง ์ด โ์ํฉํธโ๋ผ๋ ๋ ์์ ๋ง๋งํ๋ฉฐ ๋ฌธ์ ์ ๋ณต์ก์ฑ์ ์ง๋๋ค. ์ฆ๊ฐ์ ์ธ ๊ฒฐ๊ณผ๋ฌผ๋ก ๋์ค๋ ๊ฒ๋ ์๋๋ค. ์ฌํ ์ํฉํธ์ ํน์ง๋ค์ ์ฌํ๋ฌธ์ ํด๊ฒฐ์ ๋ชฉ์ ์ผ๋ก ํ๋ ์กฐ์ง์ผ๋ก ํ์ฌ๊ธ ๋๋๋ด ๋ฌ์ฑํ๊ณ ์ผ ๋ง ์ํฉํธ๋ฅผ ์ํด, ์ฌํํ์ ์ ๊พธ์คํ ์ ์ง(sustain)ํ ์ ์๋ ์ฌํํ์ ์ญ๋(social innovation capacity)์ ์๊ตฌํ๊ฒ ๋๋ค.

