Impact Business Review
IBR은 임팩트 비즈니스 리뷰(Impact Business Review)의 약자로,
임팩트 생태계의 지식 촉매제(Catalyst)로서 혁신의 방향과 방법을 제시하고자 기획된
임팩트 비즈니스 전문 미디어입니다.
*IBR 시즌 1은 2011~2016년까지 임팩트스퀘어가 온·오프라인 플랫폼에 연재해온 임팩트 비즈니스 이슈와 인사이트를 다룬 지식 콘텐츠입니다. 시즌1 콘텐츠는 임팩트스퀘어 네이버 블로그에서도 보실 수 있습니다.
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Leading Shared Value @ Shared Value Initiative : 공유가치 비즈니스 리더 인터뷰 시리즈
공유가치를 확산하기 위한 이니셔티브 SVI 의 온라인 플랫폼에는 서밋이 열리기 이전에 주요 기업 및 비영리단체의 리더들로부터 공유가치를 둘러싼 해당 조직의 사례, 비전, 및 어려움을 솔직하게 들어보는 5개의 공동의 질문으로 구성된 짤막한 인터뷰 시리즈 "Leading Shared Value”가 소개되었다. 이번 글에서는 Walmart, SASB, Coca-Cola 등 글로벌 기업에서 공유가치를 이끌고 있는 5명의 리더들의 인터뷰를 독자들에게 전달하도록 한다.
아는 만큼 보이고 보는 만큼 얻는다 : 사회적 기업에서의 혁신을 주도하는 4가지 비즈니스 기회
사회적기업을 창업하고자 준비하거나, 이를 운영해나가는 사람들에게 있어 혁신을 창출하기 위한 기회는 무엇보다도 중요한 것이라 할 수 있습니다. 좋은 일을 더 잘 해나가기 위해, 혁신을 도모할 수 있는 기회에는 어떤 것들이 있을까요? 본 아티클에서는 지금 현재 세계 각지에서, 사회적 기업에서의 혁신을 주도할 수 있는 4가지의 비즈니스 기회에 대해 소개한 FastCompany의 기사를 바탕으로 사회적기업의 비즈니스 기회에 대해 다루어보고 있습니다.
변화의 중심에 내가 아닌 그들을 - 참여형 사정, 모니터링 및 평가(PAME)알아보기
지난 변화이론(Theory of Change)에 대한 논의를 바탕으로, 이번 글에서는 변화의 목표를 세우는 과정에 있어서 중요하게 생각되어야 할 ‘자유로서의 개발’이라는 인간중심적 개념과, 지역사회 주민들을 주체로 하여 변화 목표를 수립하고 그 목표의 달성을 평가하는 ‘참여형 사정, 모니터링 및 평가(Participatory Assessment, Monitoring, and Evaluation, PAME)’ 방법에 대해 소개하고 있습니다.
구조로 풀어내는 혁신, 홀라크라시(Holacracy) : 자포스의 대담한 실험
본사를 도시로 만든 ‘다운타운 프로젝트’로 세간의 이목을 끈 자포스의 CEO 토니 셰이가 최근 다시 한번 큰 이슈를 몰고 왔습니다. 자포스의 조직구조를 홀라크라시(Holarcracy)로 전환할 것이라는 계획때문인데요. 여기에는 조직을 좀더 혁신친화적으로 만들고자하는 그의 경영 철학이 담겨있습니다. 본 아티클에서는 자포스의 도입을 계기로 뜨거운 이슈로 떠오른 홀라크라시를 샅샅이 해부해보고, 그 가능성을 가늠해보고자 합니다.
위기를 기회로 만드는 공유가치 전략 : 월마트(Walmart) 사례 살펴보기
이 글은 임팩트스퀘어가 지속가능경영포털에 기고한 [공유가치 케이스.15]_위기를 기회로 바꾸다 : Walmart의 사례 살펴보기를 옮긴 것입니다.
교육 문제를 바라보는 기업의 새로운 시각 : FSG, The new role of business in global education
“글로벌 교육 분야에서 새롭게 부상하는 비즈니스의 역할(원제: The new role of business in global education)” 보고서의 내용을 리뷰하며 독자들에게 교육을 통한 공유가치창출 사례와 메시지를 전달하고자 한다.
2℃가 가져온 위험 : 기후변화, 이제는 빈곤과 불평등의 문제로
국제기관들이 기후변화의 심각성을 해결하고자 어떤 노력을 하고 있는지, 특히 기후변화와 큰 관련이 없을 것으로 보이는 세계은행의 기후변화에 대한 최근 행보를 소개함으로써 여러분들과 기후변화에 대한 생각을 나누고자 하며, 더불어 쉽고 재미있는 그림을 통해서 기후변화가 우리 생활에 어떠한 영향을 미치는 지에 대해서 함께 알아보고자 합니다.
변화를 꿈꾼다면 펜을 들어라 : '변화이론' 알아보기
사람이 살아가는데 있어서 그를 둘러싼 주변의 여러 환경적 조건들은 그의 삶에 커다란 영향을 미칩니다. 그래서 한 개인의 삶에 개입할 때, 표면적이고 단편적인 문제만 해결할 것이 아니라 그가 살아가는 환경의 전반적인 개선이 이루어져야하며, 또 그 스스로 환경과 항상성을 유지할 수 있는 기반을 만들어주어야 긍정적인 변화가 지속 가능할 수 있습니다.
![[Poor Economics Series #3] 가난한 사람들의 저축을 증진시키는 방법에 대하여 : Saving brick by brick](https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/61cc494289bb2f1fc3b0c2f6/1709010726698-YSVB0TXWL9S4750B3LYG/title.jpg)
[Poor Economics Series #3] 가난한 사람들의 저축을 증진시키는 방법에 대하여 : Saving brick by brick
Poor Economics는 빈곤 퇴치를 위한 여러가지 솔루션을 인간 본연의 경제적 합리성에 초점을 맞춘 실증적인 접근법으로 분석·평가한 연구서로, IBR에서는 현재 이와 관련한 논의를 주제별로 다루고 있습니다. 이번 아티클에서는 특히 가난한 사람들의 저축 방식과 그것이 그들의 생활에 미치는 영향, 그리고 가난한 이들이 스스로 재정 관리를 통해 미래를 준비하도록 하기 위해 우리가 먼저 타파해야 할 가난한 이들의 저축에 대한 오해를 짚어보고 있습니다.
가치사슬 강화로 공유가치 창출하기 - Mars 사례 살펴보기
미국 내에서 1위 초콜릿 제조회사 Mars이지만, 초콜릿 시장의 사회, 경제적 환경 변화로 인해 주요 원재료인 코코아의 지속가능한 확보와 품질관리가 중요한 이슈로 떠올랐다. Mars는 2009년 장기적으로 고품질 코코아를 조달할 수 있도록 ‘Sustainable Cocoa Initiative’를 발족시켰다. 이를 통해 코코아 시장의 체질을 강화하고 동시에 코코아 생산 지역사회의 활기를 되찾고자 한 것이다.
빈곤, 그 참을 수 없는 부자연스러움에 대하여 : Bill & Melinda Gates Foundation 2014 Annual Letter
세계 최대의 민간재단인 빌 앤 멜린다 게이츠 재단(Bill & Melinda Gates Foundation)을 운영하고 있는 빌 게이츠 역시 이와 같이 ‘세계가 극심한 빈곤을 해결할 수 없을 것이라는 믿음은 단순히 잘못되었을 뿐만 아니라, 세계가 개선되어가는 일을 가로막는 해로운 것’이라며 비판한 바 있습니다. 이러한 내용을 담은 게이츠 재단의 2014년도 연례서한(Annual Letter), “가난한 이들을 위한 진보를 방해하는 3가지 오해”의 내용을 살펴보며 빈곤 퇴치를 가로막는 오해들을 하나씩 풀어보도록 하겠습니다.
기업과 사회가 공존하는 길: CSV와 CSR 논쟁을 중심으로 알아보기
CSV는 경영 전략의 석학이 제시한 개념인 만큼 비즈니스 섹터에서 큰 주목을 받은 한편, 개념의 엄밀함과 깊이, 내용에 대해서 적지 않은 공격을 받기도 하였다. 특히 CSR을 실천, 연구해 오던 진영에서 회의적인 시각을 보냈는데 그동안은 단편적인 기사로만 다루어졌던 CSV 비판이 얼마 전 처음으로 학술 저널 California Management Review 에 실렸다. 이번 글에서는 공유가치의 개념을 둘러싸고 벌어지고 있는 쟁점들을 토론 형식으로 소개하도록 한다.
건강한 학교 급식 만들기 - Revolution Foods 사례 살펴보기
Revolution Foods는 미국 전역의 학교에서 건강한 음식 운동을 촉진하려는 미션에서 출발, 2006년 설립되었다. 학교 카페테리아에 신선하고 영양적으로도 우수한 점심을 제공하고, 소비자들에게는 미리 포장된, 그러나 건강한 식사 재료를 제공하는 미션 추구 기업이다. 이들은 미국 전역의 유치원부터 고등학교까지 신선하게 미리 준비된 식사를 제공하는 동시에 소매 제품 또한 미국 전역에서 구입할 수 있도록 하고 있다.
인류를 위한 로봇 #2 - 로봇의 감성터치, 인간과 교감하는 로봇
2012년 개봉한 SF 코미디 영화 ‘로봇 앤 프랭크’는 가정용 로봇이 보편화된 가까운 미래를 배경으로 은퇴한 전직 금고 털이범 ‘프랭크’와 휴머노이드 로봇의 우정을 보여준다. 프랭크는 사사건건 잔소리를 늘어놓는 로봇이 못마땅하다. 하지만 프랭크는 만약 건강관리가 실패하면 자기는 폐기 처분될 것이라고 감정에 호소하고, 저염식 식단으로 바꾼다면 도둑질에 동참하겠다는 귀여운 협박을 하는 인간미 넘치는 이 로봇에게 점차 마음의 문을 열어간다. 영화의 스토리처럼 과연 로봇과 인간은 친구가 될 수 있을까?
ODA-민관협력 사업의 효과성 제고를 위하여 : 2014년 혁신 코이카 선포식 리뷰
한국국제협력단(KOICA, 코이카)의 지원으로, 기업 및 NGO가 캄보디아에서 수행하고 있는 ‘민관협력사업’에 대한 모니터링 및 평가에 참여할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다. 그 1주일 동안, 캄보디아에서 이루어지고 있는 글로벌 CSR(Corporate Social Responsibility)사업과 NGO 협력 사업을 직접 현장에서 살펴볼 수 있었습니다.
CSV와 사회적기업가정신 - 마이클 포터와의 인터뷰를 중심으로
공유가치 창출(CSV)의 개념이 등장한 이래, CSV는 기업의 사회적책임(Corporate Social Responsibility, 또는 CSR) 및 기업사회공헌(Corporate Philanthropy)의 영역과 연계된 다양한 전문가들의 논의 대상이 되고 있다. CSV에 대한 논의에 새로운 관점을 더해줄 수 있는 특별한 인터뷰가 이루어졌는데, 이번 CSV Focus에서는 이를 소개하고자 한다.
2013 Shared Value Leadership Summit: “공유가치혁신을 위한 촉매제로서의 정부의 역할” 패널 세션 리뷰
이 글은 임팩트스퀘어가 지속가능경영포털에 기고한 [공유가치 포커스.12_CSV 혁신과 정부의 역할]를 옮긴 것입니다.
파트너쉽과 기술로 임팩트 확장하기 – Waste concern 사례 알아보기
이 글은 임팩트스퀘어가 지속가능경영포털에 기고한 [공유가치 케이스.12_파트너쉽과 기술로 임팩트 확장하기 - Waste concern 사례 알아보기]를 옮긴 것입니다.
인류를 위한 로봇 #1 - 신체적 결함을 보완해주는 로봇
현대 로봇 산업은 빠른 속도로 발전하며 인간의 삶을 개선하는데 많은 도움을 주고 있습니다. 본 글은 '인류를 위한 로봇'을 주제로 하는 2부작 시리즈 중 첫번째 포스트입니다.
사회혁신역량: 지속적 사회혁신을 이끄는 힘
사회문제를 해결하여 긍정적인 변화를 꾀하는 사람들이라면 ‘임팩트’라는 단어와 수없이 마주치게 된다. 하지만 이 ‘임팩트’라는 녀석은 막막하며 문제의 복잡성을 지닌다. 즉각적인 결과물로 나오는 것도 아니다. 사회 임팩트의 특징들은 사회문제 해결을 목적으로 하는 조직으로 하여금 끝끝내 달성하고야 말 임팩트를 위해, 사회혁신을 꾸준히 유지(sustain)할 수 있는 사회혁신역량(social innovation capacity)을 요구하게 된다.